Luennot
Pidämme mielellämme luentoja ja tulemme puhumaan ajankohtaisista aiheista.
Valmennukset
Valmennukset ovat vuorovaikutteisia koulutuksia ajankohtaisista aiheista esimiehille tai koko henkilökunnalle. Valmennusten tarkoitus ei ole pelkkä tiedon jakaminen, vaan erilaiset pohdinnat, keskustelut ja oivallukset. Valmennuksiin on mahdollista lisätä myös konsultoivia työpajoja ja ne on mahdollista toteuttaa alkutapaamisten jälkeen etämenetelmin ajasta ja paikasta riippumattomasti.
Kenelle? Työyhteisöille, esimiehille, tiimeille, johtoryhmille
Kokenut valmentajamme on vetänyt useita kymmeniä koulutuksia yhteensä yli 1000 henkilölle. Ideaalinen ryhmäkoko on 10-30 osallistujaa.
Esimerkkejä sisältöalueista:
- Ensimmäistä kertaa esimiehenä
- Esimiestaitojen tai johtoryhmätyön nykytila ja kehittäminen
- Keskusteleva ja voimavaroja antava esimiestyö
- Hyvän esimiehen ominaisuuksia
- strategian johtaminen ja viestintä: vision ja arvojen luominen ja jalkauttaminen
- Osaamisen ja suorituksen moderni johtaminen
- Henkilöstöystävällisten henkilöstö- ja johtamiskäytäntöjen sekä koulutusohjelmien suunnittelu
- Työhyvinvoinnin ja innostavan kulttuurin johtaminen, työyhteisön ongelmatilanteet ja niistä selviäminen, työyhteisövalmennukset
- Erilaisuuden ja monikulttuurillisuuden johtaminen,
- Tasalaatuinen esimiestyö
- Muutoksen johtaminen
- Esimiehen voimavarat ja jaksaminen
- Itsensä johtaminen, esimiespolku
- Moderni tapa rekrytoida ja työnantajaimago
- Henkilöstö ja työtyytyväisyystutkimuset ja workshopit
- Organisaatiorakenteiden tai prosessien kehittäminen HR palvelumuotoilun ja muiden menetelmien avulla
- Tiimityön kehittäminen
- Perheystävällinen työpaikka
