Miten luoda kasvun asennetta tukeva organisaatiokulttuuri?

Suvi Vainio Aivot ja ajattelu, coaching, Esimiestyö, Moderni HR, organisaatiomuutos, palvelumuotoilu Leave a Comment

Kirjoitin keväällä kasvun asenteesta eli growth mindsetista. Kasvun asenteesta voi hyötyä lähes alalla kuin alalla. Erityisen merkittävää se on myynnissä ja innovatiivisissa asiantuntijayrityksissä. Ja pidetään faktat faktana. Yritykset ovat olemassa tuottaakseen omistajilleen voittoa. Esittelen tässä blogitekstissä neljä tärkeintä kasvun asennetta …